سازمانی وجود دارد که ما درآن کار می کنیم همگی ما از صبح که مشغول به انجام وظیفه میشویم منتظر یک خبر خاص هستیم اگر تغییر وتحولات سازمانی چنان چشمگیر نباشد مجبور میشویم بجای تولید خدمات به تولید شایعه تغییرمدیران بپردازیم اساسا اهمیتً خبرابقاء وارتقاء برای ما خیلی جالب نیست آنچه مثل توپ تحویل سال نو خورشیدی برای ما خوش صداست تنزل یا برکناری مدیران رده بالای سازمانی است زیرا جملگی و از ازل منتظر تغییرات گسترده ی که منشاء خیر باشد هستیم ودراین سالها آنچه تاکنون ندیده ایم تغییر به سوی بهبودی است واین خیلی مهم میباشد که ما هیچ راضی نیستیم که کارمثبتی انجام دهیم چون وقتی همه چیز خراب میباشد ما هم مسلما ً خراب هستیم ! امّا کی جرات دارد این را به ما تفهیم کند زیرا ما همواره یک فقره پاسخ دندان شکن ازپیش آماده داریم ،سازمان ما برای خیلی ها بد نیست و آن خیلی ها هم سازمان ما را دوست دارند زیرا سازمان ما گاهی اوقات حتی بیشتر از بنگاه های خیریه دست ودل باز است و به اقشار قشنگ وشغول زود بازده اعتبار ارزی ریالی جانانه ایی می دهد، از آنجا که هم وام گیرنده و هم وام دهنده که سازمان ما باشد درهمان وهله اول میدانند که این اعتبارات برنمی گردد و وام گیرندگان هم ازاساس تصمیم به بازپرداخت اقساط را ندارند بنابراین بین ما ومشتریان روابط حسنه وکاملااسلامی برقرارمی باشد! دربُرهه ایی اززمان که خیلی خاص میباشد و حتما ًباید دراسرع وقت کسی عزیزشود ازخزانه سازمان ما هزینه می شود و مدیران ما ازبس اقتداروقدرت سازمانی دارند که کک هم نمیگزدشان! چون ازکیسه حاتم طایی که سپرده گذاران ما هستند بذل بخشش میکنند، سازمان ما خیلی هم بی انصاف نیست زیرا علاوه بر تقسیم ثواب حاصله برای سپرده گزاران قرض الحسنه ونثاردیجیتالی وگاه و بیگاه آن از طریق صدا وسیمای امروزین، مقادیرقابل توجه ایی پاداش مادی به همّت روش موثرواصیل شاهین پادشاهی! به برخی که بخت بیدارتری دارند اهداء می کند البّته سازمان ما لطف می کند وگرنه این خیّرین بدون شایبه وتوقع تا پاسی از شبِ اتمام فرصت افتتاح سپرده، درصف افتتاح حساب می مانند! اساسا ًما نمی دانیم چرا عدهّ ایی دیگرازشهروندان پول شان را به ما می سپارند شاید جایی برای نگهداری آن ندارند وکار تولیدی کردن هم که مدتی است به همّت برادرو دوست خوب کشورما- چین-از دوش ما برداشته شده است این افه های روشنفکرانه- تولید انبوه -ارزش افزوده- صادرات غیرنفتی- کسب درآمد ارزی- اشتغال نسبی و...، مدتّهاست که مناسب ما وکشورما نیست! ازاساس نیز برای نژاد برترما که همانا از آنجای خداوند هبوط کرده ایم،وخود حضرت خداوند نام پاک آریایی را برای قوم قائم ما، انتخاب فرموده اند مناسب نبوده و زیرا این حَمالی ها به حَمد او وکوری چشم بقیه... به نژاد ما نیامده است...بگذریم از اینها هدف ازذی المقدمه طرح سئوالی است که ظاهرا ً تبدیل به مثنوی شده است ضمن پوزش خواهی، سئوال مورد نظراین است:
با توجّه به اینکه سازمان ما کاملا ً مطابق یک نهاد خیّریه عمل می کند چرا هنوز ورشکسته نشده وهمچنان با جدیّت تمام به استخدام نیروی انسانی تحصیل کرده جدید برای امور خدماتی، باغبانی، بایگانی و تحویلداری می پردازد ؟!
و یادآوری مینمایم که به پاسخ های صحیح به روش سازمان ما جوایز ارزنده ایی تعّلق می گیرد...!
